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Resultado Consolidado 2006
Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial 2006

Introdução

A versão 2006 dos Indicadores Ethos de RSE foi revisada tendo como uma das diretrizes a explicitação de elementos já existentes nas versões anteriores, como um meio de demonstrar formas de ações possíveis para o avanço na discussão da responsabilidade social. Nessa versão foi apontada a sempre mencionada transversalidade do código de conduta, por meio da inclusão de indicadores binários referentes ao mesmo em todos os temas. Também foi reformulado o indicador “Diálogo com as Partes Interessadas”, que passou a se chamar “Diálogo e Engajamento das Partes Interessadas”, como meio de demonstrar que o fim do diálogo com as partes interessadas é o engajamento das mesmas de forma estruturada.
O tema “Meio Ambiente” passou a incluir menções à Convenção da Diversidade Biológica (CDB); e o tema “Consumidores e Clientes” estendeu a discussão sobre a relação da comunicação comercial com a ética discutindo a comunicação dirigida ao público infanto-juvenil.
Foi o tema “Público Interno”, no entanto, que sofreu mais inclusões, com a criação de três novos indicadores: “Compromisso da Empresa com a Eqüidade e Não-Discriminação Racial” e “Compromisso da Empresa com a Promoção da Eqüidade de Gênero”, indicadores esses que desdobram a discussão do indicador “Valorização da Diversidade”, tratando da questão do negro e da mulher no Brasil.
O outro indicador incluído em “Público Interno” foi “Compromisso com o Desenvolvimento Infantil”, que trata de uma união de esforços entre o Instituto Ethos e o Unicef com o objetivo de trazer para a pauta das empresas formas concretas de contribuir para o desenvolvimento infantil dos filhos dos empregados. Ao responder de forma integral as perguntas quantitativas referentes ao último ano do Indicador 10 – Compromisso com o Desenvolvimento Infantil, a empresa levanta as informações necessárias para o cálculo do Índice de Desenvolvimento Infantil Empresarial (IDI-E), que a auxilia na construção de políticas e programas dirigidos ao desenvolvimento infantil.
Apresentamos o desempenho das empresas no processo dos Indicadores Ethos de RSE a seguir. A evolução nas respostas continua constante, seguindo as avaliações dos anos anteriores.

Tema Benchmark Empresas Participantes Melhor
Performance/Tema
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
Valores, Transparência e Governança 7,4 8,1 8,5 9,0 9,38 9,21 9,17 5,8 5,7 5,5 5,0 4,97 4,51 4,67 9,0 10 9,5 10 10 9,98 9,92
Público interno 7,4 8,2 7,7 8,2 8,79 8,54 8,27 5,4 5,8 5,4 4,5 4,13 4,04 4,09 8,1 9,2 8,9 8,9 9,91 9,67 9,25
Meio Ambiente 7,6 8,5 8,9 8,6 9,05 8,54 8,66 3,6 5,2 5,2 4,5 4,1 3,48 4,34 10 10 10 10 9,95 9,91 9,34
Fornecedores 7,3 8,1 8,1 8,7 8,9 8,46 9,16 5,4 5,2 4,9 4,3 3,77 3,26 3,84 8,8 10 10 9,8 9,96 10 9,95
Consumidores e Clientes 8,7 9,1 9,0 9,9 9,63 9,76 9,87 7,1 7,3 6,9 6,1 5,93 5,81 6,24 10 10 10 10 9,88 10 9,96
Comunidade 8,9 9,0 9,3 9,5 9,45 9,3 9,26 5,7 5,9 5,7 4,5 3,74 3,35 3,96 10 10 10 10 10 10 9,98
Governo e Sociedade 7,5 8,8 8,6 9,2 9,02 8,11 9,24 5,6 6,2 6,0 5,0 4,59 3,21 3,99 9,4 10 10 10 9,86 10 10



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